Вам в отдел нужен новый сотрудник? Как по-русски объяснить менеджеру по персоналу, кого и зачем вы хотите взять на работу? Об этом наш сегодняшний урок русского для иностранцев. Уровень – А2.
Диалог
- Директор по маркетингу: Елена Владимировна, мы хотим начать продвижение нашей компании в социальных медиа. Думаю, нам нужен новый сотрудник. Не могли бы вы подготовить объявление?
- Менеджер по персоналу: Да, конечно. Как будет называться должность?
- Директор по маркетингу: Менеджер по маркетингу в социальных медиа.
- Менеджер по персоналу: Какие обязанности у него будут?
- Директор по маркетингу: Он будет продвигать компанию в нескольких социальных медиа, повышать узнаваемость нашего бренда. Надо будет планировать публикации, находить для них материал, общаться с клиентами, проводить конкурсы, работать с лидерами мнений.
- Менеджер по персоналу: Хорошо. Какие качества вы бы хотели видеть у этого сотрудника?
- Директор по маркетингу: Это должен быть креативный, творческий человек. Общительный. И с хорошим чувством юмора. С высшим образованием в сфере маркетинга или рекламы. Что ещё?.. Самостоятельность: он должен быть готов принимать самостоятельные решения и отвечать за результаты. Думаю, это всё.
- Менеджер по персоналу: Хорошо, я вас поняла. Я подготовлю объявление и отправлю его вам на согласование.
- Директор по маркетингу: Отлично! Спасибо большое, Елена Владимировна!
Словарь
- сотрудник
- мнение
- должность (ж.)
- обязанность (ж.)
- узнаваемость (ж.)
- продвижение
- продвигать (НСВ) – продвинуть (СВ) + кого? что? (музыканта, бренд)
- согласование
- не могли бы вы + инфинитив (подготовить)
- подготавливать (НСВ) – подготовить (СВ) + кого? что? (объявление, специалиста)
- повышать (НСВ) – повысить (СВ) + кого? что? (узнаваемость)
- проводить (НСВ) – провести (СВ) + кого? что? (конкурс, встречу)
- отправлять (НСВ) – отправить (СВ) + кого? что? (его, описание, курьера)
- общаться (НСВ) + с кем? с чем? (с клиентами)
- общительный
- творческий
Упражнение 1
Заполните пропуски словами из словаря.
- 1) Надо …… рабочее место для нашего нового сотрудника. Он выходит на работу завтра.
- 2) Нам очень интересно узнать …… наших клиентов.
- 3) Ура! Босс …… мне зарплату!
- 4) Иван – очень …… человек. На работе он постоянно …… с коллегами и не даёт им работать.
- 5) В семь часов я должен быть в аэропорту . …… вызвать для меня такси?
- 6) Кто будет …… наш новый продукт на рынке?
- 7) Я только вчера …… договор на …… нашим партнёрам.
- 8) Кто это? Я никогда не видел этого человека раньше. У нас новый …… ?
- 9) Алла – очень …… человек. Она пишет стихи, рисует картины, играет на гитаре.
- 10) Это хорошая …… с интересными …… . Думаю, я отправлю своё резюме.
- 11) – Кто будет …… презентацию нашего нового продукта?
- – Отдел маркетинга.
- 12) Рекламная кампания повысила …… бренда.
1) подготовить 2) мнение 3) повысил(-а) 4) общительный, общается 5) Не могли бы вы 6) продвигать 7) отправил(-а), согласование 8) сотрудник 9) творческий 10) должность, обязанностями 11) проводить 12) узнаваемость
Грамматика
Дательный падеж в значении «сфера деятельности»
Обратите внимание на дательный падеж в названиях должностей: директор по маркетингу, менеджер по маркетингу, менеджер по персоналу. Здесь везде используется предлог по.
Аналогично: учебник по математике, тетрадь по русскому языку, экзамен по истории, лекция по психологии, инструкция по эксплуатации.
Упражнение 2
Раскройте скобки.
- Я работаю специалистом …… (продвижение бренда).
- Завтра у нас экзамен …… (русский язык).
- Завтра я иду на лекцию …… (современное искусство).
- Я не знаю, как включить стиральную машину, мне нужна инструкция …… (эксплуатация)?
- Сколько лет ты уже работаешь менеджером …… (продажи)?
- Я забыл свой учебник …… (английский язык) дома.
- Недавно я прочитала очень интересную статью …… (психология).
- Андрей хочет работать директором …… (логистика).
1) по продвижению бренда 2) по русскому языку 3) по современному искусству 4) по эксплуатации 5) по продажам 6) по английскому языку 7) по психологии 8) по логистике
